關(guān)于歐安尼
經(jīng)過多年的積淀，歐安尼形成了獨特的企業(yè)文化，已成為推動歐安尼進步的精神動力，凝聚員工力量的根本。
企業(yè)宗旨：
鑄造概念超前、高品質(zhì)的產(chǎn)品；
策劃給加盟者的營銷新概念和豐厚穩(wěn)定利潤的產(chǎn)品；
奉獻給消費者美觀、適用、實惠、滿意的產(chǎn)品。
企業(yè)目標：全球名牌家電生產(chǎn)中心，企業(yè)上市。
企業(yè)理念：為人類創(chuàng)造美好生活，為社會創(chuàng)造價值，為股東創(chuàng)造利潤，為員工創(chuàng)造機會。
企業(yè)精神：開放、和諧、務(wù)實、創(chuàng)新。
企業(yè)價值觀：以人為本，創(chuàng)造最優(yōu)，做到“誠信、責任、創(chuàng)新、共贏”。
企業(yè)產(chǎn)品：時尚、精品。
企業(yè)危機：昨天的輝煌不足以抵抗明天的危機，今天必須拼搏才有可能消除明天的危機。
人才理念：以人才成就事業(yè)，以事業(yè)成就人才，德才兼?zhèn)洹?/p>
經(jīng)營理念：誠信經(jīng)營、合作共贏；追求卓越，以客戶利益最大化為導向。
質(zhì)量理念：質(zhì)量是企業(yè)的生命。
服務(wù)理念：真誠服務(wù)、盡善盡美、服務(wù)100、滿意100。
管理機制：集權(quán)有道，分權(quán)有序，授權(quán)有章，用權(quán)有度，用數(shù)字說話。
決策機制：決策機制大要準、小要謹、愛科學、不盲目。
變革機制：唯一不變的就是“變”。
約束機制：以人為本，約而有章，束而有度。